Золотой парашют заключается в существенных бонусах для руководства высшего звена в случае поглощения компании другой фирмой и роспуска руководящего состава в результате слияния или поглощения. Золотые парашюты представляют собой контракты, заключаемые с ключевыми руководителями и могут использоваться в качестве своего рода антипоглотительных мер, которые в совокупности часто называют ядовитыми пилюлями, принятыми фирмой с целью препятствования нежелательной попытке поглощения. Предоставляемые бонусы могут включать акционерные опционы, денежные премии и щедрые выходные пособия.
